組織循環獎金的收入 是所有會員總合 包含自己直推會員 上線安置下來的會員 以及你無限代下線發展的會員
以循環獎金來說 假設最低每位會員每個月重消1盒計算(重消=重覆消費)
左邊無限代累積9位正式會員
VEMMA SNOW公告
- Jan 04 Tue 2011 16:50
凱文愛分享-3分鐘講完如何經營VEMMA
- Jan 03 Mon 2011 22:54
責任制≠無限制加班 也是要給加班費
更新日期:
2010/12/23 09:25記者葉小慧／台北報導
「責任制」原本應該是不受固定上下班限制，完成自己任內工作即可下班，不需打卡的工作制度，曾幾何時，卻變成「上班打卡、下班責任制」，結果甚至導致勞工過勞死。勞委會勞動條件處長孫碧霞建議，勞工第一時間應向主管反應，若溝通無效，可向所在縣市主管機關勞工管理局陳情。
依據勞動基準法規定，責任制並不違法，但有特定的行業與職務，比如銀行業經理職以上人員、系統研發工程師、保險業務員、家庭幫傭、工地監造人員等，亦即符合「監督、管理人員或責任制專業人員」「監視性或間歇性工作」，以及其他性質特殊的工作，都可適用責任制。
孫碧霞強調，所謂責任制，是因工作性質關係而另行約定的勞動契約，工資、工時由雇主與勞工雙方議定，明定每月最高工時、加班給付標準，不得低於基本工資，而且必須向公司所在地縣市主管機關勞工管理局，或是科學工業園區管理局、加工出口區管理局等核備。
責任制不等於無限制地加班，同樣受到勞基法工時規範，每日不得超過八小時，每二周工作不得超過84小時；如果需要加班，連同正常工時每日不得超過12小時，一個月不得超過46小時。此外，雇主也不能拿責任制當理由，要求勞工超時工作，或任意在假日出勤，一旦超時工作，雇主必須發給加班費。
- Jan 03 Mon 2011 22:49
每天拉筋五分鐘，迅速消除疲勞，矯正骨盆！簡易‧方便‧隨時隨地都可以做
1.頸部伸展可以拉到背筋、腹筋、側面筋、扭轉筋、手臂前側筋、手臂後背筋喔！
拉筋動作Start！雙手往後揹，十指交扣，雙手往下延伸，肩膀往下拉，停留約1分鐘，維持平順的呼吸；可將頭低頭看肚擠、往左下方轉、往右下方轉，三個方向各停留1分鐘。
- Jan 03 Mon 2011 22:46
窮者越窮，富者越富~沒人躲的過! 薪水工作是窮人製造機!
M型社會：貧者越貧，富者越富。
你別再以為，只要咬牙忍一忍，好日子還會回來，
你可能已經從中產階級淪落到「下流社會」而不自知......
用對策略，這是個贏家通吃的世界，你是觀眾?還是演員?
放棄別人認定的尺，重新找到自我價值，給自己ㄧ次站在鎂光燈下的機會!
- Jan 03 Mon 2011 22:31
將行動轉換成財富
將行動轉換成財富
轉換思想，轉變觀念:
有人說得好：「換個方向，你就是第一。」金錢遍地都是，賺錢很容易。你必須確立這樣的觀念。如果你覺得賺錢很難，那麼賺錢真的很難。這是賺大錢，當富翁的思想基礎!
用簡單的方法最賺錢:
- Dec 30 Thu 2010 10:58
狂賀狂賀~~~!威廷ENERGY周薪突破4萬8千元並恭喜晉升銀級
經營VEMMA自動賺錢系統四個多月的時間(我是7/22升級正式會員的),
除了很高興晉升銀級領袖以外,我的周薪已經突破4萬8千元台幣!!!!!!!!!! 簡直是開心到破表呢XDXDXD!!!!!
所以這一周的獎金 5000+40590+33000=48890元新台幣~!!!!
- Dec 30 Thu 2010 10:56
依林姐公佈了她的獎金紀錄喔!! VEMMA 週週領獎金是真的!! 一切都是真的XD
- Dec 30 Thu 2010 10:54
小菡經營七週，週薪破３萬囉！
老話一句，有圖有真相！
這是上週的獎金明細，連我自已都有一種作夢的感覺......但這是真的，它真的發生了！
為什麼感覺像作夢？很簡單，以前上班，做的要死要活，月收入六萬，但是我沒有假日，連週六、週日都在接案子，每天累得像條狗，用健康換現金，變成我的基本認知。
- Dec 30 Thu 2010 10:51
贺! 安琪经营维玛4周，周薪破3千马币咯 (約3萬台幣)！！！
- Dec 30 Thu 2010 10:50
維瑪真的是週週發放獎金的唷^^ 恭喜雅雯真的逐步成長 越來越接近夢想囉^^b
各位夥伴安安，我是雅雯，我目前白天有在工作，晚上邊顧小孩邊兼職維瑪，
我是去年11月底經由紗紗介紹加入維瑪的，剛開始獎金不多，從零開始做起，
這真的是積沙成塔的事業，每天一點一點的做，慢慢的累積起來，
在這過程中，我只是按照團隊的模式，認真經營部落格，每日做到五件事，宣傳不間斷，不斷的學習，
